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Posizioni aperte

 
 

   

I profili maggiormente ricercati sono:

 

  •  diplomati/-e in elettrotecnica con esperienza
  •  laureati/-e in ingegneria elettrica, elettronica, elettrotecnica, telecomunicazioni, gestionale o in economia, anche neo-laureati, tra i 25 e i 35 anni, con buona conoscenza della lingua inglese.

 

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Se il tuo profilo corrisponde ad una delle selezioni in corso, sari contattato dalla Direzione Risorse Umane.