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Supporto/Promotore Tecnico Clienti offerta HMI – Rif. HMI TO
Il candidato ideale è laureato in Ingegneria dell’Automazione o Elettronica, anche neolaureato, ha un’età compresa tra i 25 e i 30 anni circa e ha maturato una forte motivazione ad acquisire competenza tecnica/commerciale nelle apparecchiature di interfaccia uomo-macchina e i sistemi di automazione industriale.
Una pregressa esperienza lavorativa sull’offerta HMI costituisce titolo preferenziale, oltre che la conoscenza della lingua inglese.
Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto.
Il titolare della posizione – a tempo indeterminato – dovrà svolgere la sua mansione a stretto contatto con la Clientela OEM e Industria.
Sede di lavoro: Torino.
Gli interessati, ambosessi, sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae a new-energy@it.schneider-electric.com, con consenso trattamento dati (D.Lgs 196/03), citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Product Manager Cablaggio Strutturato – Rif. PM ST
Il titolare della posizione avrà la responsabilità della gestione dell’offerta Cabling Schneider Electric all’interno della funzione Marketing Networking Connectivity. Il candidato ideale è un Ingegnere Elettrico, Elettronico o delle Telecomunicazioni, anche neolaureato, con forte motivazione ad acquisire competenza tecnica e di marketing nelle apparecchiature di cablaggio strutturato per le infrastrutture di rete-dati, con buona conoscenza della lingua inglese, capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: Stezzano (BG).
Gli interessati, ambosessi, sono pregati di inviare dettagliato CV, con consenso trattamento dati (D.Lgs 196/03), citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione, a:
new-energy@it.schneider-electric.com
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Progettista Meccanico o Elettromecanico Senior - Rif. BG-E&B-SD
Il/la candidato/a ideale è un diplomato/a o laureato/a in meccanica o elettrotecnica, che abbia maturato alcuni anni di esperienza nella progettazione elettromeccanico e/o nella progettazione di particolari in materiale termoplastico utilizzando il sistema CAD 3D Pro-Engineer o simili
Inserito in un team internazionale, seguirà tutte le fasi del progetto, dalla prototipazione e verifiche tecniche sino alla messa in produzione.
Spiccate capacità relazionali, orientamento all’obiettivo, dinamismo e autonomia completano il profilo richiesto.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza discreta della lingua Inglese e/o Francese
La sede di lavoro è Stezzano (BG)
Gli interessati, ambosessi, sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae a new-energy@it.schneider-electric.com, con consenso trattamento dati (D.Lgs 196/03), citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Product Marketing offerta VVD – Rif. VVD TO
Il candidato ideale è laureato in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell’Automazione, anche neolaureato, ha un’età compresa tra i 25 e i 30 anni circa e ha maturato una forte motivazione ad acquisire una solida competenza tecnica e marketing nelle apparecchiature di variazione di velocità e inverter per macchine industriali.
Una pregressa esperienza lavorativa nell’ambito elettronico o elettrotecnico costituisce titolo preferenziale, oltre che la conoscenza della lingua inglese.
Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto.
Il titolare della posizione – a tempo indeterminato – sarà inserito nella funzione Marketing Automazione Clientela OEM presso la sede Schneider Electric di Torino.
Gli interessati, ambosessi, sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae a new-energy@it.schneider-electric.com, con consenso trattamento dati (D.Lgs 196/03), citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Stage Marketing OEM – Rif. PM OEM TO
Il candidato ideale è neo-laureato in Ingegneria o Economia e ha maturato una forte motivazione ad accrescere la propria competenza marketing per la vendita di apparecchiature e soluzioni di automazione per costruttori di macchine.
Indispensabile la conoscenza della lingua inglese, uno spiccato dinamismo e buone capacità relazionali.
Lo stage – per il quale è previsto rimborso-spese – si svolgerà presso la funzione Marketing Automazione Clientela OEM presso la sede Schneider Electric di Torino.
Gli interessati, ambosessi, sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae a new-energy@it.schneider-electric.com, con consenso trattamento dati (D.Lgs 196/03), citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
All'interno dell'organizzazione avrà la seguente mission:
- conoscere i principali mercati OEM attraverso la frequentazione degli attori più significativi (Clienti, Associazione di Categoria, …)
- collaborare con le Aree Commerciali nella misura e nell'analisi dei mercati locali al fine di supportare le principali scelte strategiche
- produrre e gestire i necessari strumenti di analisi e di monitoraggio delle attività e dei risultati o concorrenza (organizzazione e iniziative, recupero informazioni di bilancio trimestrale /…analisi info VM da MSA…).
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Gestore Tecnico Service MT-BT - Rif. GTS
Il/la candidato/-a ideale è diplomato/-a o laureato/-a in elettrotecnica, ha un’età compresa tra i 28 e i 35 anni e ha maturato una buona conoscenza nello sviluppo di commesse relative a studi di fattibilità per la modifica di impianti, apparecchiature e quadri elettrici di MT e BT. Costituirà titolo preferenziale una discreta conoscenza della lingua inglese. E' richiesta la disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale.
Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto.
Sede di lavoro : Stezzano (BG)
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione
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Sales Engineer Building Automation - Sede di Napoli Rif. SE-NA
Il/la candidato/-a ideale è diplomato/-a o laureato/-a in elettronica, elettrotecnica o meccanica, ha un’età compresa tra i 22 e i 35 anni e ha maturato una discreta esperienza nella vendita di apparecchiature elettroniche e/o elettrotecniche.
Il titolare della posizione avrà la responsabilità della vendita di Soluzioni e Prodotti Schneider Electric relativi al mercato Building Automation ( HVAC / TV-CC / Security), riportando all' Area Manager Centro-Sud. Fornirà supporto tecnico/commerciale alla clientela affidata, prevalentemente studi di progettazione, installatori, end-user. Avrà la responsabilità di redigere le offerte economiche e gestire le trattative commerciali.
Spiccate capacità relazionali, orientamento all’obiettivo e dinamismo completano il profilo richiesto.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza discreta della lingua inglese.
Il titolare della posizione dovrà svolgere la sua mansione prevalentemente nella regione Campania.
Sede di Lavoro: Napoli.
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione
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Oil&Gas Market Research Internship – Rif. BG-O&G 2011
Il/la candidato/-a ideale è laureato/-a in Ingegneria Gestionale o in Economia.
Lo stage ha la finalità di supportare la funzione “Business Development” nella realizzazione di uno Studio di Mercato per il Settore “Oil & Gas”. In particolare, lo Studio dovrà concentrarsi sull’analisi del mercato italiano del Settore in oggetto, mirando a identificare gli attori principali della filiera, la tipologia di processi decisionali, le applicazioni richieste (distribuzione elettrica, automazione e controllo, safety & security ecc…) nonché i canali commerciali che ad esso fanno riferimento .
E' previsto rimborso-spese e ticket-mensa. Durata dello stage: 3/4 mesi a partire dal mese di Agosto 2011. Sede dello stage: Stezzano (BG).
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione
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Solution Account Manager – Ref. PEC SAM/2011
Within the Renewables Energy Segment of Schneider Electric Project & Engineering Center, Solution Account Developer main mission is to manage Schneider Electric PV solutions and to propose them to key customers. Main responsibilities:
- to provide global follow-up of key customers, in line with the segment strategy;
- to develop sales according to objectives in CAPEX and OPEX and increase customer satisfaction;
- to coordinate the necessary commercial actions with other PEC entities (India, China, US) as well as countries organizations, focusing mainly on business in EMEAS Countries;
- to develop high level relationships with key decision-makers;
- in close cooperation with the countries organisations, detect – at a very early stage - large PV project opportunities;
- to develop a portfolio of project opportunities and to participate in their qualification, according to PEC processes (GO/NO-GO BID/NO-BID);
- to promote and prescribe Schneider Electric PV solutions;
- to coordinate bids submittal and project negotiation with business managers;
- to keep customer intimacy during project execution phase;
- to give constant contribution about business vision to PEC team in charge of the solution offer creation.
The preferred profile of the candidate is:
- degree in Engineering,
- 10 years of experience minimum in solutions selling and/or key account management,
- knowledge of Schneider products, solutions and offers,
- excellent relational and customer focus,
- dynamic, organized, team spirit,
- mastered level in English.
The position is based in Schneider Electric main Italian site in Stezzano (BG).
Please apply on FR-CSP-GestionDeLemploi@fr.schneider-electric.com specifying the reference of the position in the object of the e-mail.
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Regional Solution Developer – Ref. PEC RSD/2011
Within the Renewables Energy Segment of Schneider Electric Project & Engineering Center, Regional Solution Developer main mission is to develop the PV Solutions Business in the assigned geographical area of responsibility. Main responsibilities:
- in line with the segment strategy, to identify the key players, their sphere of influence as well as access channels;
- in close cooperation with the countries organisations, to detect – at a very early stage - large PV project opportunities for both ground mounted and roof top installations;
- to develop networking and lobbying actions towards high level decision makers from PV professionals as well as from institutions (ministry officies, banks, investors …);
- to promote and prescribe Schneider Electric PV solutions;
- to develop a portfolio of project opportunities and to participate in their qualification according to PEC processes (GO/NO-GO BID/NO-BID);
- to coordinate bid submittal and project negotiation with the business managers.
One of the main focuses of the position is to organise and maintain a close cooperation between PEC and the countries:
- to participate to regular PV business reviews with the countries,
- to support the development of countries skills in PV,
- to develop a wide knowledge of market best practices as well as local norms & standards,
- to contribute to give business vision to the PEC team in charge of the Solution Offer Creation.
The preferred profile of the candidate is:
- Engineer with technical knowledge in Electrical Distribution,
- 10 years of experience minimum in solutions selling and 2 years in PV selling,
- knowledge of Schneider Electric products, solutions and offers,
- excellent relational and customer focus,
- dynamic, organized, team spirit,
- mastered level in English.
The position is based in Schneider Electric main Italian site in Stezzano (BG).
Please apply on FR-CSP-GestionDeLemploi@fr.schneider-electric.com specifying the reference of the position in the object of the e-mail.
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Venditore Distribuzione Elettrica – Rif. VM-Bergamo/Brescia
Il titolare della posizione dovrà promuovere la vendita dei prodotti e delle soluzioni Schneider Electric presso i clienti impiantisti e installatori di materiale elettrico affidati, fornendo agli stessi la necessaria consulenza tecnica e curando la corretta applicazione della politica commerciale aziendale.
Si richiedono effettiva conoscenza del settore elettrico e del mercato locale, abilità commerciale, predisposizione al lavoro di squadra.
Provincie di riferimento: Bergamo, Cremona e Brescia
Sede di lavoro: Stezzano.
Gli/le interessati/-e sono pregati/-e di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Tecnici di Assistenza UPS - Sede Verona - Rif. FSE-VR
Il/la candidato/-a ideale è diplomato/-a in elettronica, ha un’età compresa tra i 22 e i 35 anni e ha maturato una discreta esperienza nell’ambito elettronico o elettrotecnico.
Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza discreta della lingua inglese.
Il candidato dovrà svolgere la sua mansione prevalentemente nell’area Triveneto.
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Tecnici di Assistenza UPS sede Ancona- Rif. FSE-AN
Il/la candidato/-a ideale è diplomato/-a in elettronica, ha un’età compresa tra i 22 e i 35 anni e ha maturato una discreta esperienza nell’assistenza su apparecchiature elettroniche e/o elettrotecniche.
Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza discreta della lingua inglese.
Il candidato dovrà svolgere la sua mansione prevalentemente nella regione Marche.
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Tecnici di Assistenza Sistemi di Raffreddamento di Precisione - Sede Firenze - Rif. FSE-FI
Il/la candidato/-a ideale è diplomato/-a Tecnico dei sistemi energetici, Tecnico elettro-tecnico, Tecnico elettronico, ha un’età compresa tra i 22 e i 35 anni e ha maturato una discreta esperienza nell’ambito dell’assistenza su apparati di condizionamento industriale o di precisione.
Iniziativa, dinamismo e buone capacità relazionali completano il profilo richiesto.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza discreta della lingua inglese.
Il candidato dovrà svolgere la sua mansione prevalentemente nell’area Toscana.
Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato Curriculum Vitae, corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge n° 196/03 “Protezione dei dati personali”, a new-energy@it.schneider-electric.com, citando nell’oggetto dell’e-mail il Riferimento della posizione.
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Non hai trovato la posizione che fa per te ?
Inviaci comunque il tuo Curriculum, i profili maggiormente ricercati sono:
- diplomati/-e in elettrotecnica con esperienza
- laureati/-e in ingegneria elettrica, elettronica, elettrotecnica, telecomunicazioni, gestionale o in economia, anche neo-laureati, tra i 25 e i 35 anni, con buona conoscenza della lingua inglese.
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Se il tuo profilo corrisponde ad una delle selezioni in corso, sarai contattato dalla Direzione Risorse Umane.
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