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Schneider Electric, leader mondiale nella gestione dell’energia, e la Federazione Nazionale CNOS FAP - “Centro Nazionale Opere Salesiane Formazione Aggiornamento Professionale” hanno firmato il 19 febbraio 2009 una convenzione quadro, presso il CFP Salesiano “S. Marco” di Mestre (VE), alla presenza del Presidente Nazionale della Federazione Salesiana, d. Mario Tonini, di tutti i direttori CNOS FAP, del direttore Progetti e Servizi Schneider Electric, ing. Fabrizio Landini, e di alcuni dirigenti e funzionari di Schneider Electric.
Il CNOS FAP è il più importante Ente di Formazione dei Salesiani; presente in Italia con 60 Centri di Formazione (25.000 allievi, 1.800 corsi nel 2008) è attivo nella formazione professionale iniziale per i giovani dai 14 ai 18 anni, nella formazione superiore post-qualifica e post-diploma e nella formazione continua rivolta a professionisti ed imprese.
Con questo accordo Schneider Electric diventerà marchio di riferimento per i CFP Salesiani nella fornitura di materiale didattico per nuovi laboratori, nell'aggiornamento tecnologico dei docenti e nell’organizzazione del "Concorso Nazionale dei Capolavori dei Settori Professionali"; potrà inoltre usufruire, in tutta Italia, delle strutture dei vari centri di formazione (aule magne, aule didattiche) per organizzare seminari, work-shop, corsi di formazione rivolti alle proprie clientele.
La convenzione con il CNOS FAP in particolare comprenderà lo sviluppo di attività congiunte nel campo della formazione tecnica e darà a Schneider Electric la possibilità di realizzare sinergie con il sistema scolastico e formativo nonchè di contribuire, con le proprie risorse, esperienze, conoscenze scientifiche, tecnologiche e gestionali, al miglioramento della formazione professionale, tecnologica ed operativa dei docenti e degli allievi dei CFP Salesiani.
Con questo accordo si apre un interessante canale preferenziale per gli studenti delle opere salesiane appartenenti al settore elettrico (Centri di Formazione Professionale, Istituti Tecnici Industriali e Istituti Professionali), che avranno la possibilità di affinare la propria preparazione tramite esperienze industriali (esempio stage formativi) con la prospettiva di facilitarne la transizione verso il mondo del lavoro. La collaborazione tra Schneider Electric e CNOS FAP sarà inoltre finalizzata a fornire, su tutto il territorio nazionale, un adeguato supporto formativo alle aziende e ai professionisti attraverso azioni di “formazione continua”.
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